Ford ofrece a 30.000 empleados la opción de trabajar desde casa para siempre
Mercado de valores hoy en día

Ford ofrece a 30.000 empleados la opción de trabajar desde casa para siempre

Ford Motor Company dijo que comenzará a adoptar gradualmente un nuevo modelo de trabajo de oficina remota, que es el primero en la industria automotriz, proporcionando a miles de empleados la opción de seguir trabajando desde casa indefinidamente.

Que dijo en su anuncio FORD

El fabricante de automóviles, con sede en Dearborn (Michigan), anunció el miércoles la nueva política en una reunión municipal virtual, que se anunció un año después de que enviara a los trabajadores a casa para esperar la pandemia y se aplicará a todos los trabajadores no dependientes. David Dubensky, presidente y consejero delegado de Ford Land, la filial inmobiliaria de la empresa, dijo que el equilibrio entre el trabajo a distancia y el presencial dependerá de las necesidades de cada empleado y de su jefe.

A partir de julio, los empleados de Ford podrán volver a la oficina para las tareas que requieran una interacción cara a cara, como proyectos y reuniones de grupo, y quedarse en casa para el trabajo más independiente. Dubensky dijo que el objetivo es personalizar el horario de trabajo para que se adapte mejor a las necesidades de los empleados. En Norteamérica, unos 30.000 empleados pueden optar por seguir trabajando a distancia y obtener un horario flexible aprobado por sus jefes.

«La naturaleza del trabajo determina si se puede adoptar este modelo. dijo Dubonsky: «Algunos trabajos están relacionados con la ubicación, y es necesario estar en un espacio físico para completar el trabajo. «La elección flexible de los métodos de trabajo es muy poderosa. ……Diálogo y debate entre los empleados y los responsables de los mismos para determinar el método más eficaz. «

Ford ofrece a 30.000 empleados la opción de trabajar desde casa para siempre
Ford ofrece a 30.000 empleados la opción de trabajar desde casa para siempre

Dubensky dijo que, durante más de seis meses, la empresa ha estado supervisando el rendimiento del trabajo a distancia de sus empleados. Distribuyó encuestas y formó un grupo de reflexión para planificar el futuro del trabajo. En junio de 2020, una encuesta realizada por la empresa reveló que, tras la pandemia, el 95% de los empleados de Ford en todo el mundo prefieren una mezcla de trabajo presencial y trabajo a distancia, y muchos de ellos se sienten más eficientes en el trabajo y trabajan desde casa más contentos.

Dubensky dijo que Ford no exigirá que los trabajadores se inyecten con el coronavirus antes de volver a la oficina, pero proporcionará a los empleados material educativo sobre la vacuna contra el coronavirus. Seguirá exigiendo controles de temperatura e investigaciones de los síntomas del coronavirus a los empleados de sus instalaciones, así como el rastreo de contactos y los procedimientos de limpieza hasta que la infección por coronavirus esté controlada.

Señales de Ford y otras empresas

Esta medida es otra señal de cómo la pandemia está cambiando el lugar de trabajo, ya que las empresas han reevaluado los procesos de trabajo, los recursos sanitarios, los salarios y la compensación por baja laboral. El anuncio del miércoles puede animar a otras empresas a ampliar sus políticas de trabajo desde casa tras la pandemia. Los empleados de todas las profesiones han aceptado esta opción: les permite conciliar mejor el trabajo y la vida personal, reducir el tiempo de desplazamiento y ser más flexibles como cuidadores.

Muchos empresarios han esperado a que la vacunación se generalice antes de intentar que su personal vuelva a la oficina. Sin embargo, no existe ninguna orientación federal sobre cómo deben afrontar las empresas los problemas sociales, económicos y de salud pública causados por la pandemia, y las decisiones tomadas hasta ahora son todavía provisionales.

Algunas empresas de alta tecnología han indicado que tienen previsto ofrecer opciones de trabajo a distancia. En octubre, Amazon -una de las primeras empresas en pasar al trabajo a distancia cuando la pandemia llegó a Estados Unidos hace aproximadamente un año- amplió las opciones para sus empleados de oficina hasta el 30 de junio. El director general de Facebook, Mark Zuckerberg, dijo que hasta la mitad de la plantilla de la empresa será permanentemente remota dentro de cinco a diez años.

Sin embargo, Ford parece ser la mayor empresa de la industria del automóvil que realiza oficialmente trabajo flexible. El portavoz de GM, David Barnas, dijo en un correo electrónico que la empresa espera empezar a traer a los empleados remotos a la oficina en junio o julio. Barnas dijo: «Aunque no hemos anunciado el plan a los empleados, pero dependiendo de las responsabilidades del individuo, el plan puede ser más flexible».

Toyota notificó en octubre a los empleados de la sede estadounidense del fabricante de automóviles japonés en Plano (Texas) que seguirán trabajando desde casa hasta al menos junio de 2021.

El portavoz de Toyota, Victor Vanov, dijo en un correo electrónico: «Estamos estudiando un modelo de plantilla flexible a largo plazo para ayudarnos a determinar el camino a seguir». «Seguiremos vigilando la situación en el campo de DFW, incluso con los departamentos de salud locales y los funcionarios electos. Y otras empresas negocian para entender cómo se manejan a través de esta experiencia, y seguirán tomando decisiones basadas en la ciencia.»

En Estados Unidos, el número de casos confirmados de coronavirus, hospitalizaciones y muertes sigue aumentando. En Estados Unidos se han registrado más de 29,5 millones de casos y 535.000 muertes. Al mismo tiempo, hasta el miércoles, alrededor del 12% de la población del país había recibido la vacunación completa.

El presidente Biden trató de acelerar la distribución de las vacunas exigiendo a todos los adultos estadounidenses que cumplan los requisitos antes del 1 de mayo. El objetivo es acercarse a la vida laboral y social normal antes de la pandemia en julio.

 

Chile tiene una de las mejores tasas de vacunación del mundo

Chile tiene una de las mejores tasas de vacunación del mundo

La campaña de vacunación de Chile contra el coronavirus ha sido una de las más rápidas y extensas del mundo, ...
Leer Más
Minería china

Minería china domina el mercado de las materias primas críticas

Las materias primas críticas, como el cobalto o el germanio, tienen dos cosas en común: todas son extrañas, pero además ...
Leer Más
Elon Musk dice que el piloto automático estaba desactivado en el accidente de Tesla en Texas

Elon Musk dice que el piloto automático estaba desactivado en el accidente de Tesla en Texas

Elon Musk desvió la culpa el lunes por el accidente mortal de un Tesla Inc. Model S en las afueras ...
Leer Más
Las ganancias de United Airlines no cumplieron con las expectativas

Las ganancias de United Airlines no cumplieron con las expectativas

United Airlines Holdings reportó una pérdida más pronunciada de lo previsto en el primer trimestre, aunque la aerolínea dijo que ...
Leer Más
Coinbase agita los criptoactivos con la caída del Bitcoin

La resaca de Coinbase agita los criptoactivos con la caída del Bitcoin

La manía que llevó a los criptoactivos a alcanzar récords cuando Coinbase Global Inc. salió a bolsa la semana pasada ...
Leer Más
Jack Ma

Jack Ma podría desprenderse de Ant Group

Según se informa, Ant Group, junto con los reguladores chinos, está elaborando un camino para la empresa y explorando formas ...
Leer Más

Dogecoin se dispara un 400% en una semana

Dogecoin comenzó como una broma. Ahora es una de las 10 divisas digitales con un valor de 40.000 millones de ...
Leer Más

Canadá aprueba dos ETF de Ethereum en un día

Purpose Investments y CI Global Asset Management han recibido la aprobación para lanzar un fondo cotizado en bolsa (ETF) en ...
Leer Más
Binance eleva el token al rango de los titanes de las criptomonedas

Binance eleva el token al rango de los titanes de las criptomonedas

Binance Coin ha reforzado su posición como una de las mayores criptodivisas del mundo tras un repunte del 53% en ...
Leer Más

Publicaciones Similares